法令が定める雇用最低年齢に満たない児童を就労させません。
いかなる就業形態においても、不当な労働を強制しません。
基本的人権を尊重し、国籍・人種・出身地・性別・宗教・疾病・障がいなどによる差別、セクシャルハラスメント・パワーハラスメントなど、人権を無視する行為は行いません。
従業員の団結権、団体交渉をはじめ、労働者の権利を尊重します。
2024年12月18日制定
作道印刷株式会社
代表取締役
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